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Travail

Découvrez nos articles sur des thèmes filtrés pour vous.

Congé de deuil et congés décès : droits légaux et pratiques pour salariés

Congé enfant malade : rémunération, nombre de jours et obligations

Tickets-restaurant : obligations, refus et impacts sur le salaire

Salariés et employeurs : tout savoir sur les primes et leur traitement social

Francois Hagege

Les règles essentielles du licenciement pour inaptitude professionnelle

Francois Hagege

Gérer une grève en entreprise : droits, obligations et bonnes pratiques

Salaire annualisé et heures supplémentaires : comprendre les règles applicables

Rémunération des salariés : calcul, bulletin de paie et obligations sociales en 2025

Obligation de résultat des artisans : responsabilités et recours des particuliers

Rupture conventionnelle CDI : délais légaux et étapes à respecter

Reprise et transmission d’entreprise : comment anticiper et sécuriser l’opération

Francois Hagege

Conditions de travail en hiver : à partir de quand fait-il trop froid pour travailler ?

Discrimination salariale femmes-hommes : ce que la loi impose aux employeurs

Éviter le burn-out quand on est chef d’entreprise : conseils et droits à connaître

Hausse des salaires 2025 : ce que les employeurs doivent savoir

Chantiers BTP : règles de prévention et équipements obligatoires

Exposition aux risques professionnels : comment fonctionne le compte C2P

Francois Hagege

Salariés et employeurs : quand et comment contacter l’inspection du travail

Salarié : quelles obligations légales devez-vous respecter au travail ?

Rétrogradation disciplinaire : comment respecter la loi et éviter les litiges

Droit du travail : prouver et combattre une discrimination à l’embauche

Retards, absences, manquements : quand adresser un avertissement ?

Arrêt maladie et mandat syndical : tout savoir sur vos droits

Francois Hagege

Congés payés : arrêt maladie et heures supplémentaires – ce que change la Cour de cassation (10 septembre 2025)

Congé de présence parentale : durée, renouvellement et rémunération

Francois Hagege

Contrat de travail et salarié protégé : ce que dit le Code du travail

Dimanche travaillé : obligations, contreparties et zones touristiques

Salariés et indépendants : tout savoir sur le plan d’épargne retraite (PER)

Licenciement d’une salariée enceinte : règles, exceptions et recours

Francois Hagege

Relation de travail : quelles informations l’employeur doit-il fournir au salarié ?

Malus CO², taxe au poids et polluants : les obligations fiscales des entreprises

Francois Hagege

Augmentation de salaire et contrat de travail : les règles à connaître

Francois Hagege

Formulaires Cerfa supprimés d’ici 2030 : conséquences pour particuliers et entreprises

Vendre ses parts sociales en SARL : règles juridiques et obligations fiscales

Remboursement des frais de constitution : conditions, procédure et traitement comptable

Francois Hagege

Formation continue : un atout pour la compétitivité et la fidélisation des équipes

Démission et rétractation : quand l’employeur doit-il accepter ?

Francois Hagege

Refus de démission : droits de l’employeur et limites légales

Peut-on réduire le salaire d’un salarié ? Règles et exceptions légales

Francois Hagege

Domiciliation d’entreprise : conséquences fiscales, commerciales et légales

Devenir artisan : comparatif des statuts juridiques et leurs implications

Francois Hagege

Prise de fonction managériale : défis, solutions et bonnes pratiques

Désignation secrétaire et trésorier CSE : règles légales et pratiques

Francois Hagege

Entretien de recadrage au travail : rôle, déroulement et conséquences

Francois Hagege

Comment récupérer une avance sur salaire accordée à un salarié ?

Fin de contrat : quels documents l’employeur doit remettre au salarié ?

Francois Hagege

Licenciement, transfert, indemnités : tout savoir sur le décès de l’employeur

Création d’entreprise : quelles pièces fournir pour l’immatriculation ?

Francois Hagege

Nom de domaine d’entreprise : coût, enregistrement et protection juridique

Protection du patrimoine de l’auto-entrepreneur : ce que prévoit la loi

Francois Hagege

Conjoint collaborateur : droits, conditions et obligations en 2025

Quand et comment le CSE peut-il exercer son droit d’alerte ?

Francois Hagege

Changer la dénomination sociale : étapes légales et obligations

Employé incarcéré : suspension du contrat, mutuelle et procédure de licenciement

Francois Hagege

Entretien préalable en CDI : rôle et limites de l’assistant du salarié

Transporteur responsable : cas d’engagement et procédures en cas de litige

CDI et licenciement : procédures légales et erreurs à éviter

Francois Hagege

CSE et activités sociales : comment distribuer les avantages sans discrimination

Salariés vulnérables : télétravail, aménagements et obligations de l’employeur

Contrat de travail non signé : conséquences juridiques pour l’entreprise

Mutuelle employeur : fonctionnement, financement et contrat responsable

Francois Hagege

Tickets-restaurant et convention collective : liberté ou obligation ?

Comment garder sa mutuelle d’entreprise après la fin du contrat de travail ?

Francois Hagege

Rupture d’un stage : obligations de l’entreprise et droits du stagiaire

Francois Hagege

Licenciement : comportements fautifs, risques et solutions alternatives

Accord transactionnel en entreprise : sécuriser un litige sans juge

Réduction du temps de trajet des salariés : solutions et cadre légal

Traumatisme psychologique au travail : conditions pour être reconnu en accident du travail

Francois Hagege

Accident du travail contesté : démarches, preuves et rôle de la CPAM

Licencier une salariée enceinte : conditions, interdictions et jurisprudence

Francois Hagege

Sanction disciplinaire ou promotion : tout savoir sur la mutation

Accident du travail : comment établir la faute inexcusable de l’employeur ?

Réussir son entretien annuel : étapes clés pour progresser dans l’entreprise

La délégation de pouvoir : outil de gestion et de responsabilité en entreprise

Indemnité de départ à la retraite : calculs, conventions collectives et fiscalité

Francois Hagege

SASU pour professions libérales : avantages fiscaux, sociaux et juridiques

Francois Hagege

Litige administratif : vos droits et recours pour protéger votre entreprise

Employeur et salarié : comprendre l’obligation de fournir une activité réelle

Usurpation d’identité en ligne et au travail : définition, sanctions et recours

Francois Hagege

Suspension du contrat en cas d’activité partielle : effets sur vos droits

Badgeuses et surveillance des salariés : jusqu’où l’employeur peut aller ?

Paiement des primes d’objectifs : décisions récentes de la jurisprudence

Logement de fonction en cas d’arrêt maladie : ce que dit la Cour de cassation

Francois Hagege

Recruter en contrat unique d’insertion : opportunités et contraintes légales

Francois Hagege

Ancienneté au travail : majoration de salaire, prime et distinctions

Mutation professionnelle au sein d’un groupe : droits, risques et obligations

Indemnité spécifique de rupture conventionnelle : calcul et négociation

Aménagement d’horaires pour la rentrée scolaire : obligations ou choix managérial ?

Accompagner son enfant à la rentrée : absence légale ou sanction possible ?

Francois Hagege

Part salariale des tickets-restaurant : comment est-elle prélevée ?

Liberté vestimentaire en entreprise : que peut imposer l’employeur ?

Avis d’inaptitude et reclassement : recours possibles devant les prud’hommes

Recruter un mineur : âge minimum, autorisations et règles à respecter

Registre du personnel : sanctions, formalités et obligations légales

Francois Hagege

RBE : obligations légales et risques en cas de non-déclaration

Rédaction d’un devis : obligations légales pour les artisans et micro-entrepreneurs

Publicité d’entreprise : ce que la loi autorise ou interdit

Francois Hagege

Professionnels : rédiger une facture conforme au Code de commerce

Publicité, site web, réseaux sociaux : ce que le droit impose aux entrepreneurs

SA en droit des sociétés : tout savoir sur cette structure à capitaux