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Travail

Découvrez nos articles sur des thèmes filtrés pour vous.

Quand et comment le CSE peut-il exercer son droit d’alerte ?

Francois Hagege

Changer la dénomination sociale : étapes légales et obligations

Employé incarcéré : suspension du contrat, mutuelle et procédure de licenciement

Francois Hagege

Entretien préalable en CDI : rôle et limites de l’assistant du salarié

Transporteur responsable : cas d’engagement et procédures en cas de litige

CDI et licenciement : procédures légales et erreurs à éviter

Francois Hagege

CSE et activités sociales : comment distribuer les avantages sans discrimination

Salariés vulnérables : télétravail, aménagements et obligations de l’employeur

Contrat de travail non signé : conséquences juridiques pour l’entreprise

Mutuelle employeur : fonctionnement, financement et contrat responsable

Francois Hagege

Tickets-restaurant et convention collective : liberté ou obligation ?

Comment garder sa mutuelle d’entreprise après la fin du contrat de travail ?

Francois Hagege

Rupture d’un stage : obligations de l’entreprise et droits du stagiaire

Francois Hagege

Licenciement : comportements fautifs, risques et solutions alternatives

Accord transactionnel en entreprise : sécuriser un litige sans juge

Réduction du temps de trajet des salariés : solutions et cadre légal

Traumatisme psychologique au travail : conditions pour être reconnu en accident du travail

Francois Hagege

Accident du travail contesté : démarches, preuves et rôle de la CPAM

Licencier une salariée enceinte : conditions, interdictions et jurisprudence

Francois Hagege

Sanction disciplinaire ou promotion : tout savoir sur la mutation

Accident du travail : comment établir la faute inexcusable de l’employeur ?

Réussir son entretien annuel : étapes clés pour progresser dans l’entreprise

La délégation de pouvoir : outil de gestion et de responsabilité en entreprise

Indemnité de départ à la retraite : calculs, conventions collectives et fiscalité

Francois Hagege

SASU pour professions libérales : avantages fiscaux, sociaux et juridiques

Francois Hagege

Litige administratif : vos droits et recours pour protéger votre entreprise

Employeur et salarié : comprendre l’obligation de fournir une activité réelle

Usurpation d’identité en ligne et au travail : définition, sanctions et recours

Francois Hagege

Suspension du contrat en cas d’activité partielle : effets sur vos droits

Badgeuses et surveillance des salariés : jusqu’où l’employeur peut aller ?

Paiement des primes d’objectifs : décisions récentes de la jurisprudence

Logement de fonction en cas d’arrêt maladie : ce que dit la Cour de cassation

Francois Hagege

Recruter en contrat unique d’insertion : opportunités et contraintes légales

Francois Hagege

Ancienneté au travail : majoration de salaire, prime et distinctions

Mutation professionnelle au sein d’un groupe : droits, risques et obligations

Indemnité spécifique de rupture conventionnelle : calcul et négociation

Aménagement d’horaires pour la rentrée scolaire : obligations ou choix managérial ?

Accompagner son enfant à la rentrée : absence légale ou sanction possible ?

Francois Hagege

Part salariale des tickets-restaurant : comment est-elle prélevée ?

Liberté vestimentaire en entreprise : que peut imposer l’employeur ?

Avis d’inaptitude et reclassement : recours possibles devant les prud’hommes

Recruter un mineur : âge minimum, autorisations et règles à respecter

Registre du personnel : sanctions, formalités et obligations légales

Francois Hagege

RBE : obligations légales et risques en cas de non-déclaration

Rédaction d’un devis : obligations légales pour les artisans et micro-entrepreneurs

Publicité d’entreprise : ce que la loi autorise ou interdit

Francois Hagege

Professionnels : rédiger une facture conforme au Code de commerce

Publicité, site web, réseaux sociaux : ce que le droit impose aux entrepreneurs

SA en droit des sociétés : tout savoir sur cette structure à capitaux

Entreprendre en France en tant que ressortissant non-européen : démarches et titres de séjour

Francois Hagege

Créateurs et repreneurs : panorama complet des aides disponibles pour se lancer

Droits des salariés en sécurité privée : ce que prévoit la convention

Convention sécurité privée : avantages sociaux et obligations des employeurs

Francois Hagege

Employeur et salarié en conflit : l’importance de la représentation par avocat

Santé au travail : ce que l’employeur doit respecter selon le Code du travail

Francois Hagege

Congés exceptionnels : durée, procédure et recours en cas de refus

Salarié : vos droits face aux litiges et comment les défendre efficacement

Comment réagir face à une rupture conventionnelle imposée

Francois Hagege

Refus de paiement des heures supplémentaires : que dit la loi ?

Heures supplémentaires: obligations de l’employeur et recours possibles

Salaires impayés, licenciement, harcèlement : comprendre vos droits

Francois Hagege

Procédure de requalification d’un contrat de travail : droits et étapes clés

Contrat de travail : obligations légales et recours en cas de litige

Contrat d'apprentissage aménagé pour travailleur handicapé : règles et aides en 2025

Recruter un alternant : réduction des coûts et aides à l’embauche

Optimisez vos coûts : les aides financières à l'embauche d'un apprenti

Embaucher efficacement : la méthode pour recruter le candidat idéal

DPAE : Les démarches essentielles pour déclarer un salarié à l’URSSAF

Législation sur l’embauche des mineurs : ce que tout employeur doit savoir

Salarié étranger : ce que vous devez savoir sur la taxe due à la DGFiP

Employeurs : comment recruter un étranger légalement en France ?

Rédaction d’une offre d’emploi : obligations légales et bonnes pratiques RH

Processus de recrutement : sécuriser chaque étape selon le Code du travail

Obligations légales sur les heures supplémentaires : calculez et payez sans erreur

Temps complet ou partiel : comment distinguer les deux statuts ?

Francois Hagege

Temps de travail : réglementation complète pour employeurs et salariés

Francois Hagege

Prime d'intéressement : bénéficiaires, plafond, versement, que dit la loi ?

Salarié ou employeur : maîtrisez les règles de la prime de fin d’année

Salaire en nature : tout comprendre sur les avantages accordés aux salariés en 2025

Heures de nuit et décalage horaire : quels droits pour les salariés ?

Francois Hagege

Travail nocturne en entreprise : ce que la loi impose à l’employeur

Exonération des bons d’achat : ce que les entreprises doivent savoir pour 2025

Francois Hagege

Chèques-vacances : fonctionnement, financement et validité pour employeurs et salariés

Mission éloignée : quelle indemnisation pour les frais de déplacement ?

Embauche d’un salarié : comment recruter en respectant la loi

Francois Hagege

Salariés : tout savoir sur vos congés payés, du calcul à l’indemnisation

Francois Hagege

Sécurité au travail : les risques à ne pas omettre dans le document unique

Harcèlement professionnel : comment réagir légalement et efficacement ?

Victime ou témoin de harcèlement sexuel au travail : quels recours en 2025 ?

Licenciement du salarié inapte : les cas où le reclassement n’est pas exigé

Salarié et employeur : les règles à connaître pour un entretien annuel réussi

Droit à la formation : les règles CPF à ne pas ignorer en entreprise

Francois Hagege

Sanctions, périodicité, contenu : maîtrisez l’entretien professionnel

Arrêts maladie en hausse : que dit le droit du travail et comment s’adapter ?

Taux AT/MP : ce que chaque employeur doit savoir en 2025

Francois Hagege

Accident du travail : comment l’employeur doit réagir étape par étape

Départ de l’entreprise : vos droits sur les documents de fin de contrat

Rupture de période d’essai : droit au chômage, exceptions et délais

Francois Hagege

Chômage et abandon de poste : les nouvelles règles à connaître

Quitter son CDI pour se lancer : comment obtenir l’allocation chômage ?