Découvrez nos articles

Travail

Découvrez nos articles sur des thèmes filtrés pour vous.

Indemnités journalières et voyage à l’étranger : quelles sont les règles ?

CDD d’usage 2025 : focus sur l’élargissement aux centres de santé en tension

Artisan, obligation de résultat : vos recours en cas de chantier défectueux

Exonération URSSAF et chèques-vacances : pièges à éviter

Francois Hagege

Prime de déplacement : conditions, calcul et droits du salarié

Encadrer la prime d’assiduité : définition, fiscalité et pièges à éviter

Partir en vacances l’esprit libre : obligations et solutions légales

Francois Hagege

Bien gérer les congés estivaux : droits, devoirs et conseils RH

Fortes chaleurs : comment faire valoir vos droits au travail

CDD saisonnier : prime de précarité ou pas ? La loi en détail

Francois Hagege

CDD : 5 cas où la prime de précarité n’est pas versée

Francois Hagege

Fin de contrat : obtenez tous vos documents sans erreur

Francois Hagege

Démission CDI : réduire son préavis sans faute juridique

Solde de tout compte, certificat, attestation : vérifiez vos droits au départ

Francois Hagege

Décret 2025-587 : transmission des arrêts de travail papier, ce que dit la loi

Discriminations au travail : renforcement des droits des salariés en projet parental

Travail en prison : cotisations, retraite, indemnités… ce qui change au 1er juillet 2025

Discrimination liée à l’état de santé : la rupture de la période d’essai reste encadrée

Juin 2025 : quelles nouvelles règles pour les employeurs ?

Obligations vestimentaires au travail : ce que la loi autorise

Francois Hagege

Recrutement d’un apprenti : profitez des aides de l’État en 2025

Francois Hagege

Emploi des jeunes : que dit le Code du travail ?

Sanctions en cas d’oubli du registre du personnel : ce que dit la loi

Francois Hagege

Travail et handicap : le dispositif des entreprises adaptées décrypté

Congé sabbatique : tout savoir pour mettre sa carrière en pause légalement

Calcul des congés payés : l’impact des jours ouvrés et ouvrables expliqué

Francois Hagege

Convention collective nettoyage : salaires, primes et congés en 2025

Inspection du travail en entreprise : obligations et vérifications

Contrôle inopiné de l’inspection du travail : êtes-vous en règle ?

Francois Hagege

Procédure de reconnaissance d’une maladie professionnelle : ce que dit la loi

Francois Hagege

Quels sont vos droits en cas de temps partiel thérapeutique ?

Francois Hagege

Déclarer une maladie professionnelle : étapes, preuves et compensation

Francois Hagege

Arrêt maladie : vos droits à un meilleur maintien de salaire grâce à la convention

Rémunération en arrêt de travail : les garanties offertes par la Convention Syntec-Cinov

Francois Hagege

Suspension de contrat pour élever son enfant : ce que dit la loi

Congé parental remplacé : ce que le gouvernement veut changer

Ouvrés, ouvrables : faites le bon choix pour poser vos congés sans surprise

Congé sabbatique en entreprise : droits, durée, procédure et refus

Francois Hagege

9 juin 2025 : férié ou travaillé ? Ce que dit la loi sur le lundi de Pentecôte

Jours fériés payés ou non ? Le point sur vos droits en 2025

Avril 2025 : les nouvelles obligations légales pour les employeurs

Francois Hagege

Entreprise débitrice : que faire face à une facture restée impayée ?

Remplacer plusieurs salariés avec un seul CDD : ce que dit la loi

Employer un remplaçant en CDD : les règles à respecter

Francois Hagege

Rupture conventionnelle abusive : recours du salarié

Contrat de travail bafoué : quelles démarches pour se défendre ?

Francois Hagege

Médecine du travail : ce que la loi impose à l’employeur

Rôle de l’avocat en droit social : défense et stratégie au cœur du travail

Francois Hagege

Litiges au travail : ce que vous devez savoir pour agir

Francois Hagege

Reconnaître et agir face au harcèlement au travail : ce que dit la loi

Congé paternité allongé : quels sont les droits des pères salariés ?

Travailler l’été ou l’hiver : peut-on réclamer une prime à la fin ?

Francois Hagege

CDD et prime de précarité : que faire si elle n’est pas versée ?

Recrutement d’un apprenti : conditions, démarches et aides

Francois Hagege

Rémunération des heures supplémentaires : ce que dit la loi

Travailler un jour férié : vos droits en 5 points clés

Préavis non effectué : vos droits en cas de rupture de contrat de travail

Licencier un salarié absent sans motif : que dit le droit du travail ?

Francois Hagege

Dirigeant : maîtrisez vos cotisations et impôts dès la création de votre société

Francois Hagege

Régime fiscal de la SAS et de la SASU : que dit la loi ?

Créer une EURL : quelles obligations fiscales anticiper ?

Créer une SARL : ce qu’il faut savoir sur sa fiscalité

Francois Hagege

CDD saisonnier : comprendre l’exclusion de la prime de précarité

CDD : calculez votre indemnité de fin de contrat pas à pas

Francois Hagege

Omission d’attestation France Travail : amendes et recours possibles

Francois Hagege

Licencier pour inaptitude : les obligations légales à ne pas négliger

Francois Hagege

Fiscalité des avantages en nature et frais professionnels : que dit la loi ?

Frais professionnels en entreprise : ce que dit la loi

Indemnité repas en entreprise : barèmes et règles à connaître en 2025

Employeurs : comment gérer la paie pendant les jours fériés de mai ?

Heure d’été et salariés de nuit : perte de salaire ou heure compensée ?

Travail de nuit : quelles règles pour l’employeur et les salariés ?

Inaptitude et emploi : quelles solutions avant le licenciement ?

Gestion d’un arrêt maladie longue durée : ce que dit la loi

Licenciement et arrêt maladie : ce que dit la loi

Délai de notification du licenciement : règles et sanctions

Salaires, aides et obligations : maîtrisez le contrat d’apprentissage

Francois Hagege

Employeur : êtes-vous en règle avec le DUERP et le Papripact ?

Licenciement pour inaptitude : le rôle du CSE expliqué

Licenciement pour inaptitude : êtes-vous bien indemnisé ?

Convention métallurgie et licenciement des cadres : ce que vous devez savoir

Indemnité de licenciement pour inaptitude : ce que dit la loi

Quitter son CDI avec une rupture conventionnelle : Les clés du succès

Francois Hagege

Rupture conventionnelle : tout savoir sur l’homologation obligatoire

Solde de tout compte : impact, signature et recours possibles

Francois Hagege

Fin de contrat : l'importance de remettre l’attestation France Travail à temps

Certificat, solde, attestation : les erreurs à éviter en fin de contrat

Francois Hagege

Licenciement et mi-temps thérapeutique : quelles conditions respecter ?

Salarié en arrêt maladie : l’employeur peut-il le licencier ?

Indemnité de licenciement et arrêt maladie : ce que vous devez savoir

Francois Hagege

Arrêt maladie : quelles conditions pour partir en vacances ?

Francois Hagege

Offre d’embauche et promesse unilatérale : faites la différence

Télétravail et remboursement des frais : ce que dit la loi

Francois Hagege

Télétravail : quelles obligations l’employeur doit-il respecter ?

Francois Hagege

Intéressement des salariés : mode de calcul, versement et fiscalité.

Prime de fin d’année : versement, calcul et règles à connaître

Employeur : tout savoir sur le remboursement des frais professionnels

Employeurs, salariés : comment fonctionnent les frais de repas en 2025 ?

Francois Hagege

Privé de missions par votre employeur ? Vos recours légaux

Francois Hagege

Forcé à accepter une rupture conventionnelle ? Vos recours