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Travail

Découvrez nos articles sur des thèmes filtrés pour vous.

Vente annulée : que faire lorsque le vendeur ne rembourse pas ?

Droit de rétractation : à quoi sert la lettre et comment l’utiliser

Francois Hagege

Licencier pour insuffisance professionnelle : cadre légal et erreurs à éviter

Transports en commun des salariés : règles de remboursement et sanctions possibles

Vente à distance B2C : règles légales et protections du consommateur

Frais professionnels en entreprise : ce que le droit du travail impose

Francois Hagege

Frais de repas professionnels : remboursement et exonérations en 2026

Employeurs : comprendre l’exonération des titres-restaurant en 2026

Fiscalité sociale des entreprises : focus sur la taxe d’apprentissage

CFE 2026 : règles juridiques, calcul et obligations des entreprises

Francois Hagege

Comment déterminer la rémunération d’un salarié en toute légalité

Salarié en retard : quels pouvoirs pour l’employeur ?

Trajet domicile-travail : cadre légal, accidents et frais pris en charge

Comprendre les primes des salariés : types, versement et fiscalité

Inaptitude professionnelle ou non : procédure de licenciement et indemnisation

Dirigeant d’entreprise et avantages en nature : cadre légal, calcul et obligations

Francois Hagege

Arrêt maladie et prolongation : ce que prévoit la loi

Maladie pendant les vacances : report des congés et droits applicables

Congé de proche aidant : conditions, durée et indemnisation en 2026

Congés payés : repos obligatoire ou possibilité de travailler sous conditions ?

Primes et épargne salariale : quels droits pour les dirigeants ?

Travail à l’étranger : droits du salarié détaché et responsabilités de l’employeur

Faute disciplinaire et pénal : jusqu’où peut aller l’employeur

Francois Hagege

Primes en entreprise : ce que le droit du travail impose réellement

CSP : accompagnement, allocation et conséquences juridiques pour le salarié

Francois Hagege

Métiers en tension en 2026 : enjeux juridiques et solutions pour recruter

Immigration et travail : quelles responsabilités juridiques pour l’employeur ?

Absence pour intempéries : télétravail, droit de retrait et rémunération

Congés payés : comment choisir entre jours ouvrables et jours ouvrés

RTT et temps de travail : ce que dit le droit pour les salariés et les employeurs

Maladie, refus, accord collectif : comprendre le report des congés payés

Francois Hagege

Intempéries et travail : quelles règles pour les absences et retards

Rémunération et avantages sociaux : agir sur le pouvoir d’achat au travail

Francois Hagege

Exonération des chèques-cadeaux 2026 : plafonds, conditions et contrôles

Francois Hagege

SMIC revalorisé en 2026 : quels impacts pour les salariés et employeurs

Salaire et rémunération en entreprise : ce que prévoit le droit du travail en 2026

Francois Hagege

Chèques-cadeaux salariés : cadre juridique et seuils applicables en 2026

Salaire, primes et avantages en 2026 : comprendre le cadre légal de la rémunération

Francois Hagege

DSN : comment sécuriser vos déclarations sociales et éviter les sanctions

Licenciement et rupture conventionnelle du salarié protégé : cadre juridique

Francois Hagege

Échéances RH 2026 : déclarations, cotisations et obligations légales

Associations syndicales libres : procédure, statuts et fonctionnement

Francois Hagege

Prévention des accidents dans le BTP : obligations de l’employeur

Francois Hagege

Entreprises du BTP : prévenir les risques professionnels avec l’appui des caisses

Salariés exposés à l’amiante : quelles obligations pour l’employeur ?

Registre unique du personnel : règles, mentions obligatoires et contrôles

Francois Hagege

BTP, restauration : comment éviter les sanctions liées au travail illégal

Sécurité sociale 2026 : comprendre les nouveaux plafonds et leurs usages

Burn-out et droit du travail : reconnaissance, preuves et responsabilités

Plafond de sécurité sociale : revalorisation 2026 et usages en droit social

Francois Hagege

Avantage social chèque-vacances : droits des salariés et obligations employeur

Cadre légal de la rémunération des salariés : comprendre les règles 2026

Francois Hagege

Exonération des chèques-cadeaux 2026 : plafonds, conditions et contrôles URSSAF

Primes en entreprise : règles juridiques, obligations et droits des salariés

Salaire du salarié : règles juridiques, minima applicables et erreurs à éviter

Francois Hagege

Acquisition des congés payés en arrêt maladie : droits des salariés et obligations RH

Francois Hagege

Parents salariés : comprendre le congé supplémentaire de naissance dès 2026

Congés payés non pris : délais, exceptions et jurisprudence récente

Lundi de Pentecôte en entreprise : obligations, repos et impact sur le salaire

Tenue du registre unique du personnel : cadre juridique et risques en cas d’erreur

Prime annuelle, 13ᵉ mois, Noël : quel cadre juridique ?

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Inflation maîtrisée en 2026 : quels impacts sur les salaires du privé ?

Recrutement : analyse juridique du coût d’un CDI comparé au CDD

CDD de remplacement et Code du travail : obligations et limites

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Recruter en CUI : avantages financiers et obligations légales à connaître

Identification des entreprises : à quoi servent réellement les numéros SIREN et SIRET ?

Mentions légales et responsabilité juridique de l’éditeur d’un site Internet

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Travailler avec un étudiant étranger : cadre légal et risques pour l’entreprise

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Alternance en entreprise : coûts, aides financières et obligations juridiques

Intervenants financiers : qui fait quoi entre expert-comptable et CAC ?

Astreinte et temps de travail : ce que doivent savoir salariés et employeurs

Heures supplémentaires : règles légales, droits du salarié et obligations de l’employeur

Compte épargne-temps : droits, avantages et obligations prévus par le Code du travail

Travailler le dimanche : conditions, volontariat, refus possible et règles du Code du travail

Licenciement pour faute lourde : conditions, preuves et impacts juridiques

Naissance en 2026 : comprendre le futur congé supplémentaire pour les salariés

Perte d’un proche : combien de jours d’absence prévus par la loi ?

Temps de travail : comprendre les majorations et limites des heures supplémentaires

Francois Hagege

RTT et durée du travail : ce que doivent connaître salariés et RH

Report des congés : maladie, refus, CET… ce que dit la loi

Congé sabbatique : droits, conditions et effets sur le contrat de travail

Employeurs : éviter les erreurs de congés payés grâce au bon mode de calcul

Francois Hagege

Arrêt de travail et acquisition des congés : droits du salarié en 2025

Indemnité compensatrice : calcul, droits du salarié et obligations de l’employeur

Francois Hagege

Durées des congés familiaux : ce que prévoit le Code du travail

Abandon de poste et démission présumée : comprendre la nouvelle procédure légale

Gérer les absences au travail : responsabilités, prévention et réponses légales

Francois Hagege

Construire un site Internet pour son activité : méthodes, obligations et bonnes pratiques

Création d’entreprise : Quelles aides obtenir en 2026 ?

Mise à pied conservatoire et réintégration : Les obligations patronales

SMIC ou salaire conventionnel ? Les règles à maîtriser en entreprise

Francois Hagege

Dates, produits, affichage : la réglementation des soldes expliquée

Combien de jours avant de toucher le chômage ? Le calcul complet

Francois Hagege

Quitter son emploi : les dispositifs permettant d’être indemnisé

Présomption de démission : conséquences après un abandon de poste

Créer une entreprise après une démission : ouvrir ses droits à l’assurance chômage

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Quitter un CDI : ce que la loi impose avant d’envoyer votre lettre

Période d’essai interrompue : conditions d’indemnisation et règles chômage

Licenciement collectif ou individuel : les recours possibles pour le salarié

Francois Hagege

Rompre son contrat sans démissionner : alternatives légales et risques disciplinaires