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Travail

Découvrez nos articles sur des thèmes filtrés pour vous.

23 juillet 2025

Chômage et rupture de contrat : toutes les options hors

Francois Hagege

23 juillet 2025

Démission présumée : ce que change l’abandon de poste

Francois Hagege

23 juillet 2025

Employeurs : êtes-vous en règle avec la gratification

Francois Hagege

23 juillet 2025

Que faire face à l’absence prolongée d’un salarié ? Les règles à connaître

Francois Hagege

23 juillet 2025

Revenus et licenciement pour inaptitude : que dit la loi ?

Francois Hagege

23 juillet 2025

Tests salivaires au travail : règles, droits et sanctions expliqués

Francois Hagege

22 juillet 2025

Chômage technique : conséquences juridiques sur le salaire

Francois Hagege

22 juillet 2025

Comment faire financer votre VAE avec le CPF ? Décryptage du décret 2025-663

Francois Hagege

22 juillet 2025

Dépassement des heures CSE : que prévoit le code du travail ?

Francois Hagege

22 juillet 2025

Embauche d’apprenti : conditions, aides et obligations de l’employeur

Francois Hagege

22 juillet 2025

Hypothèque judiciaire : quels droits pendant une procédure de sauvegarde ?

Francois Hagege

22 juillet 2025

Obtenir le visa vacances-travail en France

Francois Hagege

21 juillet 2025

Avertissement et licenciement : ce que dit le Code du travail français

Francois Hagege

21 juillet 2025

Congé sabbatique : les règles à connaître avant de suspendre son contrat

Francois Hagege

21 juillet 2025

Droits du salarié : que faire si l'employeur refuse vos congés

Francois Hagege

21 juillet 2025

Employeurs : choisissez la bonne mise à pied sans erreur

Francois Hagege

21 juillet 2025

Employeurs : prévoyez le coût total du licenciement

Francois Hagege

21 juillet 2025

Jours ouvrés et jours ouvrables : impacts sur le calcul

Francois Hagege

21 juillet 2025

Mise à pied conservatoire : attention au temps laissé avant la procédure

Francois Hagege

21 juillet 2025

Préjudice d’anxiété et amiante : vos droits si vous avez eu plusieurs employeurs

Francois Hagege

18 juillet 2025

Embauche d’un apprenti : les nouvelles aides financières

Francois Hagege

18 juillet 2025

Salarié voleur : Quelle procédure disciplinaire respecter ?

Francois Hagege

18 juillet 2025

Salariés : avez-vous droit à vos emails professionnels après un licenciement ?

Francois Hagege

17 juillet 2025

Embauche d’un salarié algérien : procédure et titres de séjour exigés

Francois Hagege

17 juillet 2025

Employeur : vos responsabilités en cas de harcèlement moral au travail

Francois Hagege

17 juillet 2025

Fortes chaleurs : ce que la loi impose désormais

Francois Hagege

17 juillet 2025

Ordres refusés par le salarié : sanctions et stratégies légales

Francois Hagege

17 juillet 2025

Prime d’assiduité : définition juridique, conditions et règles de calcul

Francois Hagege

17 juillet 2025

Prime de vacances : découvrez si votre employeur doit vous

Francois Hagege

17 juillet 2025

Primes, congés, indemnités : que gagne un salarié fidèle

Francois Hagege

16 juillet 2025

Abandon de poste : ce que les premières jurisprudences disent sur la présomption de démission

Francois Hagege

16 juillet 2025

Autorisation de travail, titres de séjour : réussir

Francois Hagege

16 juillet 2025

Embaucher un cadre en CDI : les clauses à inclure dans le contrat

Francois Hagege

16 juillet 2025

Employeurs : comment gérer et sanctionner les retards au travail ?

Francois Hagege

16 juillet 2025

Étranger : quelles démarches pour créer une société en France ?

Francois Hagege

16 juillet 2025

Indemnité de licenciement : règles et calcul selon votre situation

Francois Hagege

16 juillet 2025

Indemnité pour travail dissimulé : qui paie en cas de transfert du contrat de travail ?

Francois Hagege

16 juillet 2025

Litige entre professionnels : recours, médiation et tribunal de commerce expliqués

Francois Hagege

16 juillet 2025

Sanction disciplinaire : combien de temps l’employeur

Francois Hagege

15 juillet 2025

Contrat d’apprentissage : nouvelles règles de prise en charge applicables dès juillet 2025

Francois Hagege

15 juillet 2025

Emploi des seniors : nouvelle gestion des coûts

Francois Hagege

15 juillet 2025

Gestion des factures impayées : recours légaux

Francois Hagege

15 juillet 2025

Insulter son employeur : risque-t-on réellement un licenciement ?

Francois Hagege

15 juillet 2025

L’alcool au bureau : loi, règlement intérieur

Francois Hagege

15 juillet 2025

Licenciement et arrêt longue maladie : quelles limites pour l’employeur ?

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15 juillet 2025

Mettre fin à un contrat commercial : conditions, délais

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15 juillet 2025

Porter plainte contre un salarié : ce que dit le droit

Francois Hagege

15 juillet 2025

Pouvoir disciplinaire : bien sanctionner un salarié

Francois Hagege

15 juillet 2025

Procédure de licenciement disciplinaire : étapes, motifs et recours du salarié

Francois Hagege

15 juillet 2025

Sanction disciplinaire : les étapes à suivre pour préparer

Francois Hagege

14 juillet 2025

Aide à domicile : droits aux congés payés selon votre convention collective

Francois Hagege

14 juillet 2025

BTP et conditions météo : arrêt des chantiers

Francois Hagege

14 juillet 2025

Défaut d'information des salariés : quels risques juridiques pour l'employeur ?

Francois Hagege

14 juillet 2025

Frais professionnels : règles URSSAF, plafonds et remboursements à connaître

Francois Hagege

14 juillet 2025

Indemnités Repas 2025 : Combien Pouvez-Vous Vraiment Déduire ? | Defend Tes Droits

Francois Hagege

14 juillet 2025

Licenciement pour faute simple : comprendre la procédure et respecter la loi

Francois Hagege

11 juillet 2025

CDD d’usage 2025 : focus sur l’élargissement aux centres de santé en tension

Francois Hagege

11 juillet 2025

Exonération URSSAF et chèques-vacances : pièges à éviter

Francois Hagege

11 juillet 2025

Indemnités journalières et voyage à l’étranger : quelles sont les règles ?

Francois Hagege

10 juillet 2025

Partir en vacances l’esprit libre : obligations et solutions légales

Francois Hagege

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